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A la pregunta ¿si mi hijo trabaja le corresponde pensión alimenticia? nuestra respuesta siempre es la misma, depende. Se podría pensar que al perci...

Las horas extras son todas las horas que un trabajador realiza por encima del máximo de horas que figure en su contrato. Aunque esta práctica está ...

La ley de divorcio en España se aprobó el 22 de junio de 1981. En ella, se exigía una causa justificada para que el divorcio pudiera producirse. Af...

Las horas complementarias son las horas que puede hacer un trabajador con un contrato parcial fuera de su horario laboral. Te preguntarás ¿a eso no ...

El divorcio de mutuo acuerdo con hijos es la mejor alternativa para poner fin a un matrimonio con hijos menores. Esto se debe a las características d...

El acoso laboral o mobbing laboral es una situación muy traumática para un trabajador. Ya que se crea un ambiente denigrante y que ataca a sus derec...

No conocer las diferencias entre la patria potestad y la guardia y custodia es una confusión común entre nuestros clientes cuando tienen que enfrent...

El despido objetivo se establece para los casos en los que existen hechos que justifican el despido de un trabajador, pero estos hechos no son reproch...

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Todos nosotros hemos recibido alguna vez un finiquito a lo largo de nuestra vida. El finiquito siempre va acompañado de la finalización de una relac...