Asesoramiento laboral integral

En un entorno normativo cambiante y cada vez más exigente, su empresa necesita un socio legal que no solo asegure el estricto cumplimiento de la legislación vigente, sino que también anticipe nuevos requisitos, minimice riesgos y aporte soluciones estratégicas a medio y largo plazo.

Ofrecemos un servicio integral de asesoría laboral, integrado dentro de nuestra Asesoría de Empresas, de modo que todas las decisiones laborales queden alineadas con los objetivos fiscales, mercantiles y de crecimiento de su organización.

Nuestro acompañamiento abarca desde la redacción de contratos y políticas internas, pasando por la gestión diaria de personal y nóminas, hasta la representación y defensa ante la Inspección de Trabajo.

¿Cómo podemos ayudarte?

  • Contratación y redacción de cláusulas específicas.
  • Gestión de despidos y expedientes disciplinarios.
  • ERTE, ERE y reestructuraciones.
  • Negociación colectiva y convenios.
  • Auditoría laboral preventiva.
  • Defensa ante Inspección de Trabajo.
  • Planes de igualdad y protocolos internos.

Nuestro enfoque

  • Diagnóstico inicial: análisis de la situación laboral y normativa aplicable.
  • Plan de acción: propuesta de mejoras y cronograma.
  • Implementación: redacción de documentos, trámites y formación interna.
  • Seguimiento continuado: actualizaciones legislativas, alertas y soporte.

MASC en Conflictos Laborales

La vía judicial no siempre es el primer paso.

La conciliación obligatoria MASC (Medios Adecuados de Solución de Conflictos), es el primer paso para resolver despidos, sanciones y reclamaciones laborales, reduciendo costes y tiempo.

En nuestro despacho te guiamos desde el primer momento en cualquier conflicto.

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